Link para o Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/9880116704717920

Objetivo do programa: Favorecer a formação de profissionais apropriados com o modelo de cuidado em saúde mental eminentemente psicossocial, de base territorial, por meio de uma atuação multiprofissional e interdisciplinar, ampliando a autonomia e qualidade de vida do usuário.

Cenários atuais de prática:  CAPS-ad III Samambaia, CAPS-ad III Rodoviária, CAPS-AD III Ceilândia, CAPS II Paranoá, CAPS II Taguatinga, CAPS III Samambaia, Hospital São Vicente de Paulo (HSVP), além de cenários optativos, como Fiocruz, Atenção Básica, AmbTrans.

Vagas oferecidas em 2019: 36

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo

Objetivo do programa: Promover a consciência crítica, ética, reflexiva e interventiva de profissionais para atuarem no campo da saúde mental a partir dos dispositivos da saúde mental infanto-juvenil com enfoque para a transversalidade e a lógica de integração de rede, assegurando os princípios do SUS e tendo como base as diretrizes da política nacional de saúde mental infanto-juvenil e os preceitos da Clínica da Atenção Psicossocial.

Cenários atuais de prática: CAPSi Asa Norte, Centro de Orientação Médico Psicopedagógica- COMPP, Adolescentro, CAPSi Taguatinga, CAPSi Sobradinho, CER II Taguatinga e PAV Jasmim/HRAN

Vagas oferecidas em 2019: 22

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixoEspecialistaWilson Dias da CostaPreceptor
EspecialistaGiovanna Brunelli RodovalhoPreceptora

EspecialistaMairla Soares Rolim CastroPreceptora

EspecialistaMairla Soares Rolim CastroPreceptora

Objetivo do programa: Capacitar os profissionais de saúde para oferecer uma assistência holística e integral dos indivíduos  que apresentam doenças crônicas nos diferentes processos de saúde doença desde a atenção básica ate o nível terciário.

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo

]Link para o Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0795972016700186

Objetivo do programa: Capacitar profissionais da saúde para atuarem interdisciplinarmente de maneira crítica, ética, reflexiva e interventiva nos diversos cenários de atenção às urgências emergências, assegurando os princípios da universalidade, equidade, integralidade do cuidado, regionalização e atendimento em linhas de cuidado, tendo como base as diretrizes da Política Nacional da Rede de Atenção às Urgências e Emergências.

Cenários atuais de prática: Hospital Regional da Ceilândia, Hospital Regional da Asa Norte, Hospital Regional do Gama, Instituto Hospital de Base do Distrito Federal

Vagas oferecidas em 2019: 20

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo

Link para o Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/1110461879092061

Objetivo do Programa: Especializar Enfermeiros para atuar nos Centros Cirúrgicos, Salas de Recuperação Pós-Anestésica e Centrais de Material e Esterilização das Redes de Atenção à Saúde, com enfoque em uma visão perioperatória, dando subsídios sólidos e inovadores para a assistência, o ensino, a pesquisa e a gestão, de acordo com os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) e da Política Nacional de Humanização, visando a efetividade do Programa Nacional de Segurança do Paciente.

Cenários atuais de prática: Hospital de Base do Distrito Federal, Hospital Regional da Asa Norte, Hospital Materno-Infantil de Brasília, Hospital Regional de Sobradinho, Hospital Regional de Planaltina, Hospital Regional do Paranoá, Hospital Regional de Santa Maria, Hospital Regional do Gama, Ambulatório de Medicina e Enfermagem Perioperatória do Hospital Regional do Gama, Hospital Regional de Samambaia, Hospital Regional da Ceilândia, Hospital Regional de Taguatinga, Hospital Regional de Brazlândia, Subsecretaria de Logística em Saúde, Subsecretaria de Infraestrutura.

Vagas oferecidas em 2019: 40 vagas

Relação de Preceptores e Tutores na tabela abaixo:

Link para o Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/5425111856697259

Objetivo do programa: Especializar profissionais da área da saúde para atuar na área de Cuidados paliativos, nas atividades de assistência, ensino, pesquisa e gestão, em uma perspectiva interdisciplinar, e de acordo com os princípios dos cuidados paliativos, do SUS e da Política Nacional de Humanização. Além disso, o presente programa irá promover e proporcionar a especialização profissional em Cuidados Paliativos, considerando o desenvolvimento da habilidade de atuação multiprofissional, por meio de treinamento em serviço e atividades teóricas-praticas focados na aprendizagem crítica, independente e de investigação científica, com objetivo de favorecer o trabalho em equipe interdisciplinar fundamentado nos princípios e diretrizes do SUS.

Cenários atuais de prática: Hospital de Apoio de Brasilia (HAB) e NRAD – Samambaia

Vagas oferecidas em 2019: 12

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo

Link para o Currículo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4793697J5

Objetivo do programa: Formar profissionais de saúde competentes e com práticas de excelência para atuar na assistência, ensino, pesquisa e gestão, no que diz respeito ao cuidado intensivo de adultos, considerando as perspectivas da integralidade e interdisciplinaridade, de acordo com os princípios do SUS e da Política Nacional de Humanização.

Profissões do Programa: Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Nutrição, Odontologia e Psicologia

Cenários atuais de prática:

• IGESDF/Hospital de Base – IGESDF/HB
• IGESDF/Hospital Regional de Santa Maria – IGESDF/HRSM
• Hospital Regional da Asa Norte – HRAN
• Hospital Regional Leste – HRL
• Hospital Regional da Ceilândia – HRC
• Hospital Regional de Taguatinga – HRT

Vagas oferecidas em 2019:

• Enfermagem: 10
• Farmácia: 05
• Fisioterapia: 05
• Nutrição: 05
• Odontologia: 05
• Psicologia: 05

Relação de tutores na tabela abaixo: 

Link para o Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/5453042571253174

Objetivos do programa: Promover a especialização profissional, considerando o desenvolvimento da habilidade de atuação multiprofissional por meio de treinamento em serviço e atividades teóricas-práticas voltados para a aprendizagem crítica, independente e de investigação científica, com a finalidade de favorecer o trabalho em equipe interdisciplinar fundamentado nos princípios e diretrizes do SUS com foco na atenção oncológica.

Cenários atuais de prática: Os cenários de práticas utilizados para o Programa de Residência Multiprofissional em Atenção ao Câncer incluem as unidades pertencentes à estrutura de rede da SES-DF que atendem aos pacientes oncológicos, com a participação dos centros de referência para assistência especializada dos mesmos, conforme discriminado no quadro abaixo. Por meio da parceria entre a ESCS e a SES-DF será garantido o acesso de docentes e discentes do programa a todas as unidades mencionadas no intuito de concretizar as atividades de ensino, pesquisa e extensão. São eles:

• Núcleos Regionais de Atenção Domiciliar (NRADs): correspondem à referência para cuidados paliativos em âmbito domiciliar, como o sistema de referência para as unidades hospitalares que integram a rede de saúde desta Secretaria.
• Hospital de Apoio de Brasília (HAB): corresponde ao centro de referência para cuidados paliativos, integrando o sistema de referência e contra referência com o Instituto Hospital de Base do Distrito Federal (IHBDF) e o Hospital Regional da Asa Norte (HRAN), para acompanhamento desses pacientes.
• Hospital Regional da Asa Norte (HRAN): centro de referência no tratamento de casos de Mola hidatiforme e cânceres ginecológicos, além de participar, em sistema de referência e contra referência com o Instituto Hospital de Base do Distrito Federal, do diagnóstico e tratamento de pacientes oncológicos. Atende, também, pacientes com diversos tipos de cânceres, em tratamento cirúrgico e paliativo, o que inclui os tumores malignos do trato gastrintestinal.
• Instituto Hospital de Base do Distrito Federal (IHBDF): corresponde a um grande centro de alta complexidade em oncologia do Distrito Federal, incluindo diagnóstico, tratamento e acompanhamento ambulatorial dos pacientes portadores de câncer.
• Hospital Regional de Taguatinga (HRT): corresponde a um grande centro de média e alta complexidade em oncologia do Distrito Federal, incluindo diagnóstico, tratamento e acompanhamento ambulatorial dos pacientes com câncer. Além disso, o HRT se destaca pela Central de Quimioterapia que atende às normas da legislação sanitária vigente e foi credenciado pelo Ministério da Saúde como unidade de alta complexidade.

Vagas oferecidas em 2019:  22 vagas, conforme descrito a seguir:

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo:

Link para o Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/2027371917325410

Objetivo do programa: Especializar profissionais, através da formação em serviço, com a finalidade de atuar em equipes de gestão de políticas públicas para a saúde em diferentes níveis de gestão do Sistema Único de Saúde (SUS), dialogando a partir das políticas especificas da saúde com as demais políticas que se relacionam com as condições de existência da população, compreendendo os fatores de risco e agravos a saúde, as fases de construção e implementação de uma política pública no federalismo brasileiro, e os ritos e normativas da administração pública.

Cenários atuais de prática:

• Região de Saúde Centro-Sul/SES DF
• Região de Saúde Oeste/SES DF
• Região de Saúde Sudoeste/SES DF
• Administração Central SESDF (Subsecretaria de Atenção Integral à Saúde; Subsecretaria de Vigilância à Saúde)
• Fiocruz

Vagas oferecidas em 2019:

• 02 Enfermagem
• 02 Serviço Social
• 04 Saúde Coletiva

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo:

Link para o Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8042166636861223

Objetivos do programa:

Objetivo Geral

Proporcionar aperfeiçoamento e qualificação técnica, administrativa, de ensino e pesquisa na área de nefrologia, visando uma assistência multiprofissional sistematizada, specializada e fundamentada.

Objetivos Específicos

Qualificar o egresso para identificar, analisar e avaliar as informações em saúde para o planejamento e a intervenção, nos diferentes níveis de atenção à saúde e nas diversas interfaces da linha do cuidado, com vistas a ações intersetoriais. Contribuir para a qualidade da atenção à saúde da população com ações de prevenção, promoção e redução de danos na vida do paciente com doença renal e seu contexto;

Desvelar as condições de vida dos usuários do serviço de saúde, assim como determinantes sociais que interferem no processo saúde-doença, buscando a atuação em equipe, favorecendo a interdisciplinaridade da atenção em saúde nos seus diversos níveis de atenção à saúde Planejar, prover e executar o gerenciamento do cuidado, por meio da sistematização da assistência, nas áreas de atuação de baixa, média e alta complexidade, alicerçado na educação permanente e nas melhores evidências científicas; Desenvolver capacidade crítico-reflexiva relacionada à prática profissional, primando pela humanização e pela integralidade do cuidado;

Atuar em equipe multiprofissional, buscando ações interdisciplinares e intersetoriais, que permitam acesso ao conhecimento requerido pelas especificidades em Nefrologia de forma a aperfeiçoar o cuidado do paciente. Interpretar, orientar, encaminhar indivíduos, famílias, instituições e grupos sociais sobre direitos, deveres, normas, e legislação de interesse da saúde e da Nefrologia

Cenários atuais de prática:

Atenção Primária à Saúde
Descrição do Cenário de Prática Tipo
Unidades Básica de Saúde da rede de Atenção Primária à Saúde atenção

Instituto Hospital de Base do Distrito Federal
Descrição do Cenário de Prática Tipo
Hospital de nível terciário atenção

Hospital Regional de Sobradinho
Descrição do Cenário de Prática Tipo
Hospital de Atenção Secundária.

Hospital Regional de Taguartinga
Descrição do Cenário de Prática Tipo
O HRT conta com 343 leitos ativos na Internação e 22 ambulatórios. O atendimento ao público é de âmbito secundário, ou seja, nas especialidades de média complexidade.

Vagas oferecidas em 2019:

Área de Concentração: Saúde do Adulto com Ênfase em Doenças Crônico Degenerativas

Área Temática: Apoio Diagnóstico e Terapêutico / Especialidades Clínicas / Especialidades Cirúrgicas

Profissão Vagas Ofertadas:

Enfermagem – 8

Nutrição   – 4

Psicologia – 4

Serviço Social – 4

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo

Link para o Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/2999733955208946

Objetivos do programa: Capacitar profissionais de diversas áreas da saúde por meio da formação em serviço para a atuação ético-técnica, de excelência, em equipe de forma multidisciplinar/interdisciplinar e resolutiva, no âmbito da cardiologia.

Vagas oferecidas em 2019: 06

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo

Link para o Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8781967649375309

Objetivos do programa: Favorecer o aprimoramento das habilidades no cuidado, no gerenciamento e na pesquisa multiprofissional, na área de concentração da Saúde da Criança e adolescência.

Cenários Atuais de Prática:

– Hospital Materno Infantil de Brasília: Emergência Pediátrica, Alas de Internação, Unidade de Doenças Infecciosas e Parasitárias, Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica, Clínica Cirúrgica Pediátrica, Unidade de Cuidados Intensivos Externo e Canguru, Ambulatórios UTI Pediátrica e Neonatológica.

– Hospital Regional de Taguatinga: Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica, Unidade de Terapia Intensiva Neonatal, Unidade de Cuidados Intensivos Externo e Canguru, Banco de Leite Humano.

– Centro Especializado em Diabetes, Obesidade e Hipertensão Arterial – CEDOH.

Vagas oferecidas em 2019:

– Enfermagem: 6 vagas

– Nutrição: 2 vagas

– Farmácia: 2 vagas

– Serviço Social: 2 vagas

– Psicologia: 2 vagas

– Farmácia: 2 vagas

– Fisioterapia: 2 vagas

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo 

Link para o Currículo Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4131296H6

Objetivos do programa: Promover aprimoramento das habilidades e competências na assistência e no cuidado, no gerenciamento e na pesquisa em enfermagem, na área de concentração Saúde da Mulher, na especialidade Enfermagem Obstétrica.

Cenários Atuais de Prática:

Polo 1: Hospital Materno Infantil de Brasília (HMIB), Hospital Regional de Taguatinga (HRT) e Centro de Saúde e Atenção Primária de Taguatinga (CSAP 05),

Polo 2: Hospital Regional da Asa Norte (HRAN), Hospital da Região Leste (HRL) e Casa de Parto de São Sebastião; e

Polo 3: Hospital Regional do Gama (HRG), Hospital Regional da Ceilândia (HRC) e Centro de Saúde de Atenção Primária do Gama (CSAP 02);

Vagas oferecidas em 2019: 15

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo

Link para o Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8756226371293942

Objetivos do programa: Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes que qualifiquem e potencializem a atuação de profissionais da saúde no campo da Atenção Primária, na estratégia da Saúde da Família, assegurando os princípios do SUS, a mudança necessária do modelo de atenção à saúde e a integração ensino-pesquisa-serviço.

Objetivos Específicos:

1- Compreender o processo de trabalho da equipe de saúde no contexto do Sistema Único de Saúde e da reorganização das Redes de Atenção à Saúde com eixo norteador da Atenção Primária e tendo como base a estratégia de Saúde da Família.;

2-Desenvolver habilidades e atitudes na prática em saúde da família na lógica clínico-epidemiológica que possibilitem a realização de atenção integral à saúde individual, familiar e coletiva na sua área de formação básica, de forma multiprofissional e interdisciplinar;

3- Compreender a pessoa, a família, a comunidade e os diferentes grupos sociais como sujeitos do seu processo de viver e ser saudável, considerando as diferentes etapas de seu ciclo de vida e sua inserção social;

4- Desenvolver o trabalho em saúde com base na realidade local, através de uma prática humanizada associada à competência técnica e postura ética, buscando a integração entre o conhecimento científico e o conhecimento popular;

5- Desenvolver a prática de saúde da família alicerçada na concepção da vigilância da saúde por meio da combinação de estratégias de intervenção, promoção, prevenção, reabilitação;

6- Contribuir para a transformação das práticas de saúde, orientados pelos princípios do SUS, no sentido da integralidade da assistência e das linhas de cuidado da Atenção Primária, na estratégia da Saúde da Família.

7- Realizar pesquisas a partir da ação de forma contínua, integrando o conhecimento teórico à vivência prática no contexto da Atenção Primária;

8- Propor alternativas de ações apropriadas ao cotidiano, como espaço e objeto de intervenção profissional a partir da realidade local;

9- Desenvolver ações para integração da rede sócio assistencial existente, visando potencializar os recursos existentes e melhorar a condição de vida da população;

10- Desenvolver habilidades para o processo de planejamento e gerência local em saúde, no contexto da Estratégia de Saúde da Família, considerando os princípios do SUS, bem como a visão estratégico-situacional e o processo de Distritalização da Saúde;

11- Capacitar profissionais para abordagens de famílias, grupos, instituições e comunidades, com ênfase no controle social;

12- Desenvolver o processo educativo em saúde, enquanto prática social, histórica e política que considere o perfil sócio-epidemiológico da comunidade e a participação popular na apropriação da práxis cotidiana como objeto de trabalho e a sua transformação em uma práxis crítica, criativa e emancipatória;

13- Desenvolver ações de educação permanente com profissionais de saúde, na lógica da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde.

Cenários Atuais de Prática:

Assistência

Região Norte

• UBS Vale dos Pinheiros;
• UBS Mini chácaras;
• UBS Morada da Serra;
• UBS Engenho Velho;
• UBS Nova Colina;
• UBS Arapoanga;
• UBS Mestre Darmas

Região Sul

• UBS 01 Santa Maria

Região Leste

• UBS 01 Itapoã

Região Oeste

• UBS 08 Ceilândia
• UBS 10 Ceilândia
• Consultório na Rua

Região Sudoeste

• UBS 04 Recanto das Emas
• UBS 03 Samambaia
• UBS 07 Samambaia
• UBS 01 Águas Claras

Gestão

• DIRAPS Região Sudoeste
• DIRAPS Região Oeste
• DIRAPS Região Norte
• COAPS/SAS
• DAB/MS

Vagas oferecidas em 2019: Foram oferecidas 30 vagas sendo três para cada uma das especialidades (farmácia, fonoaudiologia, fisioterapia, nutrição, enfermagem, odontologia, serviço social, saúde coletiva, terapia ocupacional, psicologia)

Relação de preceptores e tutores na tabela abaixo